{"id":466,"date":"2011-05-12T11:55:53","date_gmt":"2011-05-12T09:55:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dirow.pl\/?p=466"},"modified":"2011-05-12T11:55:53","modified_gmt":"2011-05-12T09:55:53","slug":"konkurs-na-stanowisko-dyrektora-biura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dirow.pl\/?p=466","title":{"rendered":"Konkurs na stanowisko Dyrektora Biura"},"content":{"rendered":"

Stowarzyszenie<\/strong><\/p>\n

\u201eDolnoodrza\u0144ska Inicjatywa Rozwoju Obszar\u00f3w Wiejskich\u201d<\/strong><\/p>\n

Og\u0142asza konkurs na stanowisko Dyrektora Biura<\/strong><\/p>\n

Wymagania formalne dla stanowiska pracy<\/span>:<\/p>\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Wykszta\u0142cenie wy\u017csze<\/p>\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sta\u017c pracy na stanowisku kierowniczym<\/p>\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego lub niemieckiego<\/p>\n

Wymagania po\u017c\u0105dane<\/span>:<\/p>\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Umiej\u0119tno\u015b\u0107 samodzielnej i kreatywnej pracy<\/p>\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Zdolno\u015bci organizacyjne<\/p>\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Znajomo\u015b\u0107 problematyki i do\u015bwiadczenie zawodowe w zakresie finansowania projekt\u00f3w ze \u015brodk\u00f3w UE;<\/p>\n

4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Znajomo\u015b\u0107 podej\u015bcia Leader w ramach PROW 2007-2013<\/p>\n

5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Znajomo\u015b\u0107 procedur funkcjonowania organizacji spo\u0142ecznych<\/p>\n

6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Znajomo\u015b\u0107 zasad funkcjonowania administracji publicznej<\/p>\n

7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dyspozycyjno\u015b\u0107<\/p>\n

8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Bardzo dobra organizacja pracy<\/p>\n

Do zada\u0144 nale\u017cy<\/span>:<\/strong><\/p>\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nadz\u00f3r nad pracownikami Biura\u00a0stowarzyszenia Dolnoodrza\u0144ska Inicjatywa Rozwoju Obszar\u00f3w Wiejskich<\/p>\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nadz\u00f3r nad przygotowaniem i wdra\u017caniem projekt\u00f3w w ramach\u00a0stowarzyszenia Dolnoodrza\u0144ska Inicjatywa Rozwoju Obszar\u00f3w Wiejskich<\/p>\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nadz\u00f3r nad udzielaniem potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotycz\u0105cych sposobu przygotowywania i sk\u0142adania wniosk\u00f3w o dofinansowanie;<\/p>\n

4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nadz\u00f3r nad obs\u0142ug\u0105 wniosk\u00f3w;<\/p>\n

5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nadz\u00f3r nad prowadzeniem monitoringu realizowanych projekt\u00f3w;<\/p>\n

6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nadz\u00f3r nad organizacj\u0105 i prac\u0105 Rady Stowarzyszenia oceniaj\u0105cej projekty.<\/p>\n

7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nadz\u00f3r nad sporz\u0105dzeniem informacji z kontroli dla Zarz\u0105du StowarzyszeniaDolnoodrza\u0144ska Inicjatywa Rozwoju Obszar\u00f3w Wiejskich<\/p>\n

8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nadz\u00f3r nad prawid\u0142owo\u015bci\u0105 sprawdzania ko\u0144cowych rozlicze\u0144 rzeczowych pod wzgl\u0119dem zgodno\u015bci z warunkami Um\u00f3w o pomoc<\/p>\n

9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Przyj\u0119cie sprawozdania z wykonania projekt\u00f3w pod wzgl\u0119dem rzeczowym
\ni finansowym;<\/p>\n

10.\u00a0\u00a0\u00a0Przygotowanie informacji o nieprawid\u0142owo\u015bciach stwierdzonych w trakcie kontroli dla Zarz\u0105du\u00a0stowarzyszenia Dolnoodrza\u0144ska Inicjatywa Rozwoju Obszar\u00f3w Wiejskich<\/p>\n

11.\u00a0\u00a0\u00a0Przygotowywanie propozycji procedur i instrukcji dotycz\u0105cych kontroli;<\/p>\n

Zakres uprawnie\u0144:<\/span><\/p>\n

1) Organizacja pracy Biura i przydzia\u0142 pracy;<\/p>\n

2) Opracowanie regulaminu, zasad pracy i zakres\u00f3w obowi\u0105zk\u00f3w dla pracownik\u00f3w Biura;<\/p>\n

3) Opiniowanie dokument\u00f3w i przygotowywanie materia\u0142\u00f3w;<\/p>\n

4) Przygotowanie planu pracy Biura, w tym planu przygotowania przedsi\u0119wzi\u0119\u0107, planu realizacji przedsi\u0119wzi\u0119\u0107, planu p\u0142atno\u015bci i harmonogramu realizacji inwestycji w celu przed\u0142o\u017cenia do zatwierdzenia przez Zarz\u0105d;<\/p>\n

5) Planowanie i koordynacja pracy Biura;<\/p>\n

6) Kontrola realizacji planu pracy Biura;<\/p>\n

7) Podpisywanie pism w sprawach wchodz\u0105cych w sk\u0142ad zada\u0144;<\/p>\n

8) Wnioskowanie drog\u0105 s\u0142u\u017cbow\u0105 do Prezesa Zarz\u0105du w sprawach zarz\u0105dzania podleg\u0142ym biurem.<\/p>\n

Zakres odpowiedzialno\u015bci:<\/span><\/p>\n

1) Zgodna z powierzonym zakresem obowi\u0105zk\u00f3w realizacja zada\u0144;<\/p>\n

2) Merytoryczna, profesjonalna, wysokiej jako\u015bci strona prowadzonych spraw.<\/p>\n

Zg\u0142oszenia na konkurs<\/strong><\/p>\n

prosimy sk\u0142ada\u0107 wy\u0142\u0105cznie pisemnie<\/strong><\/p>\n

na adres:<\/strong><\/p>\n

Stowarzyszenie Dolnoodrza\u0144ska Inicjatywa Rozwoju Obszar\u00f3w Wiejskich<\/strong><\/p>\n

Ul.Sprzymierzonych 8, 74-100 Gryfino<\/strong><\/p>\n

Z dopiskiem \u201eRekrutacja na Stanowisko dyrektora Biura Stowarzyszenia DIROW\u201d do dnia 27 maja do godz. 15.00.<\/strong><\/p>\n

Komisyjne otwarcie kopert<\/strong><\/p>\n

Odb\u0119dzie si\u0119 w dniu 27 maja o godz. 16.30.<\/strong><\/p>\n

W siedzibie \u201eStowarzyszenia DIROW\u201d.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Stowarzyszenie \u201eDolnoodrza\u0144ska Inicjatywa Rozwoju Obszar\u00f3w Wiejskich\u201d Og\u0142asza konkurs na stanowisko Dyrektora Biura Wymagania formalne dla stanowiska pracy: 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Wykszta\u0142cenie wy\u017csze 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sta\u017c pracy na stanowisku kierowniczym 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego lub niemieckiego Wymagania po\u017c\u0105dane: 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Umiej\u0119tno\u015b\u0107 samodzielnej i kreatywnej pracy 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Zdolno\u015bci organizacyjne 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Znajomo\u015b\u0107 problematyki i do\u015bwiadczenie zawodowe w zakresie finansowania projekt\u00f3w ze \u015brodk\u00f3w UE; 4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Znajomo\u015b\u0107 podej\u015bcia Leader w ramach…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-466","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informacje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=466"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":467,"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/466\/revisions\/467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dirow.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}