Wyniki oceny formalnej kandydatów na stanowisko: Pracownik ds. administracji i promocji

Stowarzyszenie Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów Wiejskich z siedzibą w Gryfinie informuje, że warunki formalne określone w ogłoszeniu o naborze na ww. stanowisko spełniają następujący kandydaci:

Lp.

Imię i nazwisko

Miejsce zamieszkania

1.

Joanna Kina

Szczecin

2.

Magdalena Jabłońska

Szczecin

3.

Gryfino

4.

Nina Wojciechowska

Szczecin

5.

Katarzyna Krzywiak

Szczecin

6.

Joanna Rydzkowska

Szczecin

O terminie i miejscu spotkania z Komisją Rekrutacyjną, zostaną Państwo powiadomieni telefonicznie lub przez sms.

Proszę, aby na rozmowę kwalifikacyjną zabrali Państwo ze sobą przygotowaną

propozycję logotypu Stowarzyszenia DIROW

Wszystkim Państwu serdecznie gratuluję

Małgorzata Piekutowska

Uprzejmie informujemy, że Biuro LGD w dniu 25.06.12 czynne jest od godziny 12:00.

Za utrudnienia przepraszamy

CYKL WARSZTATÓW W INKUBATORZE

Pracownicy Biura LGD serdecznie zapraszają do wspólnego udziału w warsztatach.

Szczeciński Inkubator Kultury organizuje cykl warsztatów dla organizacji pozarządowych, animatorów kultury oraz wszystkich zainteresowanych podejmowaną tematyką. W czerwcu szczególny nacisk zostanie położony na pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na działalność statutową, public relations dla NGO oraz przedsiębiorczości w kulturze.

Read More

Dolnoodrzańska Inicjatywa Rozwoju Obszarów Wiejskich ogłasza konkursu na stanowisko: Pracownik ds. administracji i promocji

Wymagania niezbędne dla stanowiska pracy:

1.       Wykształcenie minimum wyższe

2.       Obywatelstwo polskie

3.       Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4.       Doświadczenie co najmniej 3 miesięczne w pracy uwzględniającej zasady funkcjonowania administracji publicznej

5.       Wiedza  w zakresie promocji, reklamy lub marketingu

6.       Znajomość tematyki z zakresu opracowywania wniosków o dofinansowanie realizacji projektów ze środków Unii Europejskiej

 

Wymagania dodatkowe:

1.       Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
2.       Znajomość przynajmniej jednego języka roboczego Unii Europejskiej
3.       Znajomość obsługi komputera i innych sprzętów biurowych
4.       Znajomość obszaru LGD DIROW
5.       Znajomość procedur funkcjonowania organizacji społecznych
6.       Preferowane wykształcenie: marketing, reklama, dziennikarstwo lub logistyka
7.       Dokładność
8.       Kreatywność
9.       Dyspozycyjność
10.   Bardzo dobra organizacja czasu pracy

  Read More

AMERYKAŃSKO – POLSKIE DOŚWIADCZENIE

22 maja w Gryfinie oraz 23 maja 2012 r. w Chojnie odbyły się niesamowite warsztaty.
Uczestnicy dowiedzieli się w jaki sposób uzyskać dotację z funduszy UE za pośrednictwem naszego Stowarzyszenia oraz mieli możliwość uzyskania odpowiedzi na nurtujące ich pytania w zakresie zarządzania, prowadzenia firmy, doboru personelu oraz obaw i trudności podczas zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej. Członkowie Fundacji 5 osobowy zespół z USA z Fundacji Opportunity wspierający działalność gospodarczą w Europie wschodniej środkowej i Azji  podzieli się również z uczestnikami doświadczeniami ze swoich porażek, które jak podkreślali kształtują nas jak przyszłych przedsiębiorców.

 

Read More

Fundusz Wyszehradzki

W dniu 18 maja 2012 roku pracownicy Biura LGD uczestniczyli w spotkaniu dotyczącym możliwości aplikowania o środki z funduszu wyszehradzkiego. Bogaci o nowe doświadczenia pragniemy się z Państwem podzielić prezentacją jaką otrzymaliśmy od organizatorów. Może ktoś z Państwa będzie zainteresowany aplikowaniem.

Prezentację można poprać tutaj

Szkolenie dotyczące monitoringu i ewaluacji

Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie organizowało w dniach 9 -11 maja 2012 roku szkolenie “Monitring oraz ewaluacja mid-term elementami kontroli prawidłowej realizacji LSR w LGD”, w którym uczestniczył pracownik ds. koordynowania projektów. Organizatorzy szkolenia przedstawili zagadnienia związane z zasadnością ewaluacji, metodologią tworzenia strategii rozwoju obszaru, zasadami prowadzenia monitoringu i ewaluacji oraz zarządzaniem procesami ewaluacyjnymi.

Szkolenie pozwoliło nam zgłębić wiedzę w jaki sposób przeprowadzić skuteczną ewaluację i jak powinny wyglądać prawidłowo skonstruowane ankiety monitorujące wysyłane do Państwa.

Read More